Dans RHPaie, à chaque fin du mois, vous pouvez imprimer les reporting suivants:
•Charges du personnel qui sont salaires bruts, les primes et les charges sociales.
Les charges peuvent être analysées en plusieurs catégories.
Exemple :
•Cadres supérieurs
•Cadres moyens
•Agents commerciaux
•Autres services
•Personnel administratif et contrôle interne
•Effectif du personnel
Les indicateurs relatifs à l'effectif peut être regroupés comme suit:
Exemple: la repartition peut se faire par
•Nombre d'employés
•Mouvement des employés (Entrées, Sorties)
•Fonction du personnel (Equipe de direction,Direction d'agence ,Agents commerciaux,Personnel administratif et Personnel de support,…)
•Genre (Nombre d'hommes et Nombre de femmes).
 | Définir Indicateurs & Statistiques (Paramétrage>Mise à jour>Indicateurs & Statistiques>OK>Nouveau) |
Pour définir un indicateur... 1.Suivre le chemin d'accès 2.Renseigner les champs suivants:
3.Valider les saisies par le Bouton Voici un exemple d'indicateur créer
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1.Lors de la saisie d'un indicateur tapez S dans le champ Nature puis cliquer sur Nouveau (si le code S n'existe pas dans la liste) 2.Saisir: •ID: (ex: S/F) •Libellé:(ex: STAFF/FINANCE) •Cocher/décocher Calculer Sous total (Si la somme doit être affichée dans le rapport) 3.Enregistrer par le bouton Valider Exemple de la nature de l'indicateur pour le personnel (STAFF)
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1.Lors de la création de la famille/groupe d'indicateur tapez A dans le champ Famille/Groupe puis cliquer sur Nouveau (si le code A n'existe pas dans la liste) 2.Saisir: •ID: (ex: A) •Libellé:(ex: Cadres Supérieurs) 3.Enregistrer par le bouton Valider Exemple de famille d'indicateur
Pour modifier un indicateur... 1.Aller dans indicateurs & statistques 2.Sélectionner la ligne de l'indicateur puis cliquer sur le bouton Pour supprimer un indicateur... Afficher et sélectionner la ligne d'indicateur puis cliquer sur Supprimer et confirmer. |
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