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Votre partenaire paie & RH depuis 2006Découvrez RHPaie 15
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Les nouveautés de RHPaie 14

GESTION DU PERSONNEL

Mouvement de l'effectif pendant une periode données (Entrée/Sortie)

MOUVEMENT DE L'EFFECTIF PENDANT UNE PERIODE DONNéES (ENTRéE/SORTIE)


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Cette fonction permet à l’utilisateur de retracer la mobilité de l’ensemble du personnel nouveau et ancien a un mois donné.

Intérêts de cette nouveauté :

· Imprimer les nouveaux employés entrés dans du mois.
· Imprimer les sorties ou départ des employés effectués dans le mois.


CALCUL DES SALAIRES

Retenues exceptionnelles sur 1 mois de paie

RETENUES EXCEPTIONNELLES SUR 1 MOIS DE PAIE


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Cette option permet à l’utilisateur de saisir individuellement des retenues exceptionnelles des chaque employés. Elle seront déduites du salaire de l’employé concerné.

Intérêts de cette nouveauté :

· Les taxes et cotisations du gouvernement ne sont plus les seules déduites du salaire net.
· Il est possible déduire un montant quelconque du salaire Net du mois.
· La retenue s’applique à un mois seulement.

Calcul de solde de tout compte pour un employé

CALCUL DE SOLDE DE TOUT COMPTE POUR UN EMPLOYé


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Avec cette nouvelle option, RHPaie peut calculer rapidement et attribuer les différentes primes et indemnités auxquelles l’employé a droit en fin de contrats ou lorsqu’ il y’a licenciement.

Intérêts de cette nouveauté :

• Automatiser le calcul des droits en fin de contrat et lors des licenciements
• Gain de temps au moment de la paie.

Repartition de la masse salariale par direction, service, et par qualification

REPARTITION DE LA MASSE SALARIALE PAR DIRECTION, SERVICE, ET PAR QUALIFICATION


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Il s’agit du tableau récapitulatif de la masse salariale du personnel plus les charges sociales et les charges patronales reparties par direction et service.

Intérêts de cette nouveauté :

1. Très utile pour une gestion multi sociétés
2. Répartition de l’effectif et charges sociales des employés correspondant et les charges salariales.
3. Une vue résumée de la masse salariale pour plusieurs sociétés ou Départements.

Repartition des salaires par projet

REPARTITION DES SALAIRES PAR PROJET


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14

Intérêts de cette fonctionnalité:

RHPaie permet de repartir la masse salariale des employes par projet.

Simulation de net en devise etrangere

SIMULATION DE NET EN DEVISE ETRANGERE


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Cette fonction permet à l’utilisateur de simuler le salaire net des employés expatries dans différentes devises étrangères (dollars, euros, zar etc.).

Intérêts de cette fonctionnalité:

· Les montants en monnaie locales et étrangères sont affichés sur le bulletin en même temps.
· Conversion du salaire en (dollars $, euro Є) selon le taux de change du jour.

Calcul de l'ITS personnalisé sur le mois.

CALCUL DE L'ITS PERSONNALISé SUR LE MOIS.


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14

Intérêts de cette fonctionnalité:

RHPaie permet de calculer l'ITS regularisé pour un employe unique comme pour tous les employes.


EDITION

  Imprimer les provisions précarités par mois

Rechercher / Imprimer les numero assurés

RECHERCHER / IMPRIMER LES NUMERO ASSURéS


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Cette fonction permet à l’utilisateur d’afficher sur un état de déclaration nominative les numéros de taxes et cotisations des employés.

Intérêts de cette nouveauté :

• Les numéros des assurés est automatiquement disponible sans trop de contraintes.
• L’exportation de déclaration des cotisations est simplifiée

  Recap / Declarations des salaires / Taxes du mois par projet

Audit des changements de données /Personnel

AUDIT DES CHANGEMENTS DE DONNéES /PERSONNEL


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Contrôler et détecter les anomalies sur le fichier du personnel (entre 2 mois données) Ces changements peuvent être (catégorie, situation de famille, nombre d’enfants, part imposable etc…).

Intérêts de cette nouveauté :

• Minimiser au plus vite les frustrations en détectant et corrigeant les erreurs dans la paie avant la clôture.
• Rapports d’audit des changements sont produits avec moins d’erreurs en un temps record.

Date de paie sur bulletin

DATE DE PAIE SUR BULLETIN


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14

Intérêts de cette nouveauté :

· En cas d’inspection ou vérification la date de paie est indiquée
· Peut servir de critère de recherche de fiche de paie

  Visualiser/Imprimer les traces sur des operations effectuées sur les fichiers de la base de données

  Affichage un message sur le bulletin en bas du net

  Audit des traitements effectués


INSTALLATION

Installation sur windows 32 bit et 64 bit

INSTALLATION SUR WINDOWS 32 BIT ET 64 BIT


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 RHPaie 14 s’adapte à l’environnement 32 bit et 64 bits du système Windows (XP, 7,8,10, 11etc).

Intérêts de cette fonctionnalité:

· Se conformer à l’environnement Windows avec MS Office64 bits
· La version 64 bits est plus rapide que la version 32 bits.
· Débloque l’envoie de bulletin par email sous Windows 64 bits.


SECURITE DE LA BASE DE DONNEES

Utilisation du mot de passe de l'active directory

UTILISATION DU MOT DE PASSE DE L'ACTIVE DIRECTORY


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Permet la gestion centralisée de mots de passe utilisateur à partir de l’active Directory.

Intérêts de cette nouveauté :

• Chaque utilisateur de RHPaie son login déclaré dans l’active Directory Windows.
• Informaticien réseau à moins de taches pour gérer les mots de passe des utilisateurs
• Les règles définis sur les mots de passe de l’active Directory sont respectées par RHPaie.

  Droits de tracer les operations effectuées sur une base de données

  Gestion des droits d'acces (Revoir & Tester)

  Creation d'une base de données avec autorisation d'acces (Revoir)


IMPORT / EXPORT DONNEES

  Importation de l'organigramme /societé

  Importer les taux de projet par employé

Exportation des salaires personnalisés

EXPORTATION DES SALAIRES PERSONNALISéS


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Par défaut, l’exportation des détails de salaires concerne l’ensemble des rubriques du bulletin. On peut exporter la liste des bulletins du mois ou de l’année. Afin de faire : • L’audite des salaires
• Imprimer les tableaux personnalisés dans Ms Excel.

Intérêts de cette nouveauté :

• Possibilité de choisir les colonnes à exporter.
• Pour le technicien, inutile de faire la mise à jour pour ajouter ou enlever une colonne.


JOURNAL/SALAIRE

Generation des ecritures comptables - interface - cloture

GENERATION DES ECRITURES COMPTABLES - INTERFACE - CLOTURE


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14

Intérêts de cette fonctionnalité:

RHPaie vous offre la possibilité de générer automatiquement le journal des écritures comptables des salaires qui pourra ensuite être exporté automatiquement dans les logiciels de comptabilité grâce aux différentes interfaces prévues à cet effet.

Journal net/ Journal Cout

JOURNAL NET/ JOURNAL COUT


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Journal de net permet de classer les éléments explicatifs du net. Journal de cout permet de générer les éléments constatifs des charges patronales, par ordre croissant ou par ordre décroissant.

Intérêts de cette nouveauté :

• Imprimer directement le journal de net et de cout à partir de RHPaie sans utiliser Excel.
• Assure l’intégrité du journal sans possibilité de manipulation extérieure.

  Generer Provisions congés par exercice dans le journal des ecritures comptables


GESTION DES CONGES

Provision congés perdu (Cumul des congés perdus)

PROVISION CONGéS PERDU (CUMUL DES CONGéS PERDUS)


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14

Intérêts de cette fonctionnalité:

RHPaie permet de calculer les congés perdu par les employes.

Gestion des soldes congés par exercice

GESTION DES SOLDES CONGéS PAR EXERCICE


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14

Intérêts de cette fonctionnalité:

RHPaie permet de calculer automatiquement les soldes congés.

  Repartition des soldes des congés par exercice

Calculer les congés en fonction du salaire brut congés

CALCULER LES CONGéS EN FONCTION DU SALAIRE BRUT CONGéS


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14

Intérêts de cette fonctionnalité:

RHPaie permet de calculer automatiquement les congés payés des employés en fonction du brut congé.

  Gestion des congés break (par employé) + par lot


ORDRE DE VIREMENT

Imprimer les quinzaines payés par espece / cheque / virement

IMPRIMER LES QUINZAINES PAYéS PAR ESPECE / CHEQUE / VIREMENT


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Cette fonction permet de payer à chaque le 15 du mois une partie du salaire par virement bancaire, Chèque ou espèce qui sera déduit du salaire net à la fin du mois.

Intérêts de cette nouveauté :

· Le salaire du mois peut être payé en plusieurs tranches.
· Cette option permet de faire le salaire par semaine.

Imprimer la quinzaine avec les numero de comptes bancaires

IMPRIMER LA QUINZAINE AVEC LES NUMERO DE COMPTES BANCAIRES


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Cette fonction consiste à payer à chaque le 15 du mois une partie du salaire par virement bancaire, Chèque ou espèce qui sera déduit du salaire net à la fin du Mois.

Intérêts de cette nouveauté :

· Plusieurs paiements (avance quinzaine + reliquat) sont effectués dans un (1) mois.
· Plusieurs ordres de virement ou paiements par espèces/chèques dans un mois.

Numero compte bancaire identique pour plusieurs employés

NUMERO COMPTE BANCAIRE IDENTIQUE POUR PLUSIEURS EMPLOYéS


PRINCIPALES NOUVEAUTÉS RHPAIE 14 Cette fonction RHPaie permet à l’utilisateur d’effectuer les paiements de salaires du personnel à partir d’un compte principal à la Banque ou dans une caisse d’épargne crée par la société.

Intérêts de cette nouveauté :

• Utiliser un compte société unique pour les employés. Exemple plusieurs employés sur le même compte.
• Les caisses d’épargnes peuvent être utilisées pour payer plusieurs employés ayant différents salaires nets sur un même ordre de payement.


OPTIONS/LANGUES

  Imprimer les documents en anglais


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